明年起約聘僱比照公務員實施給假辦法

  【本報訊】因應「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」修正,市長林右昌15日宣布,基隆市政府及所屬機關學校聘僱人員應休畢日數以外之慰勞假,自109年起比照公務人員發給未休慰勞假加班費或慰勞假補助費,市府估計將增加426萬元人事費用,期許能激勵員工士氣,讓大家努力為市府貢獻。

市長林右昌宣布,明年起基市府聘僱人員比照公務人員給假辦法 (2).jpg

  市府人事處表示,目前各縣市公務人員應休畢日數(目前為14天,自109年起修改為10天)以外之休假日數,及工友(含技工、駕駛)、臨時人員未休畢之特別休假日數,均依其適用法令發給未休假加班費或工資,只有約聘僱人員沒有發給未休慰勞假加班費,日前行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第4、5、8條,明定聘僱人員應休畢日數以外之慰勞假,確因公務需要無法休畢時,得由機關視財務狀況,比照公務人員發給未休慰勞假加班費及慰勞假補助費。

  林市長指出,雖然行政院修正了聘僱人員給假辦法,並授權各縣市政府視財政狀況決定是否發放,他請人事處參考其他縣市的作法,經評估市府將因此增加426萬元的人事費用支出,雖然市府的財政狀況並不是太好,但考量市府聘僱人員的工作付出及貢獻,他還是裁示自109年起比照公務人員發給未休慰勞假加班費及慰勞假補助費,給市府及所屬機關學校服務的452名聘僱人員,希望能夠有效激勵工作士氣,希望大家能加緊努力為市府貢獻。

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